Câte zile libere avem de Crăciun și Revelion

Dacă vă întrebați câte zile libere avem de Crăciun 2019 și Revelion 2020, vestea bună este că, anul acesta, ambele pică în timpul săptămânii, așadar ne vom bucura de mai multe zile libere legale.

În ciuda faptului că zilele libere legal de Sfântul Andrei și 1 decembrie vor pica în weekend, Crăciunului și Revelionul vor fi în timpul săptămânii. Așadar vom avea 4 zile libere de Crăciun și Revelion.

Zile libere de Crăciun și Revelion

În 2019, Anul acesta, Crăciunul va fi sărbătorit în mijlocul săptămânii, respectiv miercuri și joi. Așadar, bugetarii se vor întoarce la locul de muncă vineri, 27 decembrie. În ceea ce privește zile libere de Revelion, sărbătoarea dintre ani va avea loc în noaptea de marți spre miercuri, astfel că românii vor avea două zile libere, pe 1 și 2 ianuarie, adică miercuri și joi, urmând ca vineri, pe 3 ianuarie să fie zi lucrătoare.  Dacă guvernul va da și ziua de 3 ianuarie liberă, adică vineri, românii vor avea parte de prima mini-vacanță din 2020 și se întorc la muncă abia luni, pe data de 6 ianuarie.

De asemenea, elevii se pregătesc să intre în vacanța de iarnă din anul școlar 2019-2020, Citește și: VACANȚE ȘCOLARE 2019 – 2020. CÂTE ZILE STAU ACASĂ ELEVII DE CRĂCIUN

Zile libere în 2020

• 1 ianuarie (miercuri)
• 2 ianuarie (joi)
• 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Romane (vineri)
• 17 aprilie – Vinerea Mare, ultima zi de vineri inaintea Pastelui (vineri)
• 19 aprilie – prima zi de Pasti (duminica)
• 20 aprilie – a doua zi de Pasti (luni)
• 1 mai – (vineri)
• 7 iunie – prima zi de Rusalii (duminica)
• 8 iunie – a doua zi de Rusalii (luni)
• 15 august – Adormirea Maicii Domnului (sambata)
• 30 noiembrie – Sfantul Apostol Andrei, Ocrotitorul Romaniei (marti)
• 1 decembrie – Ziua Nationala a Romaniei (marti
• 25 decembrie – prima zi de Craciun (vineri)
• 26 decembrie – a doua zi de Craciun (sambata)

Cum sunt recompensați românii care lucrează în zilele libere

Pentru salariații a căror activitate nu poate fi întreruptă din cauza caracterului procesului de producție sau specificului activității, cum ar fi unitatiile sanitare sau cele de alimentație publică, angajatorul este obligat să compenseze cu zile libere în următoarele 30 de zile. În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariații beneficiază, pentru muncă prestată în zilele de sărbătoare legală, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.

Cel mai iscusit ospătar! Câte farfurii a reușit să ducă acest chelner, dintr-un...

În spatele ușilor închise. China mărește AJUTORUL pentru industria de apărare a Rusiei,...

”Punțile” dintre zilele libere legale și weekend, stabilite de Guvern în primele 15 zile din an

Guvernul este obligat să stabilească anual, în primele 15 zile ale anului, ce zile libere suplimentare vor primi bugetarii în fiecare an, conform unui act normativ ce a fost oficializat recent. Așadar, Executivul trebuie să stabilească din timp zilele suplimentare pe care le va acorda bugetarilor, respectiv acele ”punți”, care fac legătura dintre zilele libere legal și weekend. Aceste ”punți” aduc mini-concediile atât de apreciate de români.

„Până la data de 15 ianuarie a fiecărui an, se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, pentru personalul din sistemul bugetar, zilele lucrătoare pentru care se acordă zile libere, zile care preced și/sau care succed zilelor de sărbătoare legală în care nu se lucrează (…), precum și zilele în care se recuperează orele de muncă neefectuate”, prevede actul normativ.